Unigow nace para solucionar uno de los grandes problemas del sistema educativo; la falta de orientación de los alumnos y el difícil acceso a información realista sobre las alternativas de estudios que existen. Alejandro Cañada, inspirado en sus propias dificultades para escoger carrera, fundó unigow.com a comienzos de 2020, a la que posteriormente se unieron sus socios Ale Sánchez y Louan Rousseau.
El medio que utilizamos en Unigow para dar solución al problema nombrado con anterioridad es una plataforma que pone en contacto a estudiantes de bachillerato y secundaria con alumnos de la universidad para que estos resuelvan sus dudas. De esta manera, pueden apoyarse en la experiencia de los universitarios para decidir su futuro.
Nuestra mayor peculiaridad como startup es que la lideramos tres estudiantes de 20 años. Además nuestro equipo está compuesto por personas muy jóvenes. Somos defensores de que el mejor momento para emprender es a una edad temprana: cuentas con tiempo, energía y, sobre todo, con la tranquilidad de no tener grandes responsabilidades. En las charlas del Programa Inicia siempre compartimos cómo hemos gestionado los principales miedos u obstáculos que la gran mayoría de personas jóvenes identifican cuando se plantean emprender: el dinero, el tiempo y el gran riesgo de fracasar que tiene cualquier startup.
En base a nuestra experiencia, lo fundamental para superar la traba del dinero es validar muy bien tu idea de negocio. Unigow ha pasado por distintas fases hasta llegar a ser la plataforma que es actualmente. Lo creamos con una inversión muy pequeña y, poco a poco, conforme veíamos que el número de usuarios crecía, fuimos pivotando para comenzar a generar nuestros primeros ingresos, reinvertirlos en la startup y construir un modelo realmente escalable, con el que queremos convertirnos en referentes de la orientación.
Otro gran aprendizaje que hemos adquirido gracias al emprendimiento es el de la gestión del tiempo. Siempre destacamos que la clave está en la buena organización y productividad. Los tres socios somos estudiantes universitarios, a los que nos gusta mantenernos en forma y disfrutar de nuestra vida social, por lo que tratamos de organizar nuestra semana de tal manera que nos permita atender a todas nuestras obligaciones y aficiones. Nos parece muy importante poner el 100% de tu foco en lo que estás haciendo para ganar en productividad y, por lo tanto, hacer un uso eficiente de ese tiempo.
Por último, somos muy conscientes de la alta probabilidad que tiene una startup de fracasar. Es el caso más probable. Por ello hemos aprendido a cambiar la perspectiva de ese teórico fracaso. Evidentemente somos los primeros que queremos que Unigow se convierta en ese gran referente del mundo de la orientación, pero si no fuera así, no tendríamos la sensación de haber fracasado. Haciendo una buena gestión de la inversión financiera, lo único que puedes “perder” es el tiempo, pero la realidad es que cada minuto invertido ha supuesto un nuevo aprendizaje y un plus a nuestra experiencia profesional. Tenemos la tranquilidad de que después de Unigow vendrán nuevas oportunidades gracias a las habilidades que hemos adquirido en el camino.
En definitiva, el momento ideal para emprender es cuando eres joven. Asegurar el éxito empresarial no es posible pero, sin duda, la experiencia y aprendizajes adquiridos se quedan contigo para siempre.
Ale Sánchez
Socio y Director Comercial de Unigow
"La charla ha permitido transmitir a las alumnas una serie de valores que son importantes, no solo a nivel empresarial sino para la vida.” Docente Colegio Los Tilos.
“Muy interesante para los alumnos, enriquecedoras. Habría que hacer más charlas de este tipo.” Docente IES Ciudad Escolar.
“Muy interesante, en particular el diálogo entre el ponente y los alumnos; muy cercano y acorde a la realidad de los estudiantes.” Docente IES Pedro de Tolosa.
“De nuevo muy buena experiencia. El ponente espectacular. Como siempre hemos tenido la suerte de conocerlo antes.” IES Pablo Neruda.
“Creo que la edad del ponente y su forma de conectar con los chavales ha superado con creces las expectativas. Una elección muy acertada”. IES Benjamín Rúa.
“Enseñanza práctica, duradera y honesta. Muy necesaria para el cambio que necesita nuestra sociedad.” Docente Colegio Los Tilos.
“Es una iniciativa buenísima, que acerca a los jóvenes al mundo empresarial y les permite poner en práctica parte de los contenido teóricos que aprenden en la asignatura de Economía. También les enfrenta a situaciones reales y les hace cuestionarse determinados comportamientos. ” Docente Colegio Las Tablas-Valverde.
“Experiencia de un valor personal y profesional inmejorable.” Docente Colegio San José.
“Actividad muy interesante para los alumnos ya que les conecta y acerca el mundo de la empresa. No se teoriza, son vivencias muy interesantes para los alumnos.” Docente IES Tetuán de las Victorias.
“Como siempre, excelente la empresaria, ha conseguido motivar a los alumnos y hacerse cuestionar la importancia de los valores del empresario.” Docente Teide II.
“Ha sido muy interesante tanto por la ponente, el enfoque y la implicación con los grupos. Además se ha llevado muy bien la comunicación y la creación de diálogo con los grupos. Muy Bien!!!” Docente IMF Formación.
“Mi agradecimiento personal para esta fundación por la dedicación demostrada y lo interesante de las experiencias transmitidas.” Docente La Salle Sagrado Corazón .
ANTONIO ALFONSO AVELLO
Presidente y Consejero Delegado
GRUPO RAGA
Recientemente he disfrutado la oportunidad de participar, como ponente, en dos sesiones del Programa Inicia, de la Fundación Rafael del Pino. Como becario de excelencia de dicha fundación, es especialmente ilusionante para mi colaborar en esta gran iniciativa.
En concreto, han sido sesiones sobre los Valores del Empresario, en el centro La Salle Sagrado Corazón de Madrid, a algo más de 100 alumnos de diferentes ciclos formativos, a los que espero haber ayudado a reflexionar sobre la importancia de las empresas en la sociedad y los valores y habilidades que necesita un empresario, y cómo poder fijarse como objetivo personal alguno de esos valores para su día a día. Ello mediante un entretenido diálogo con amplia participación.
Espero que a dichos alumnos les resultase tan enriquecedor y refrescante intelectualmente como a mí. Y que, además de haber compartido un rato agradable, les haya generado curiosidad por profundizar en la idea de la empresa y la figura del empresario.
Estoy muy agradecido a la Fundación Rafael del Pino, el Programa Inicia (especialmente a Cristina Matheu) y a La Salle Sagrado Corazón por haberme invitado y espero poder colaborar con este programa, que recomiendo encarecidamente a otros centros de enseñanza, en el futuro.
Un año más entramos al aula con nuestro Programa Inicia.
De este modo podemos acercar a los alumnos la realidad del mundo de la empresa.
Fundación Rafael del Pino
Cuando planificamos la X edición del programa Inicia, sabíamos que era diferente. Primero, porque celebrábamos 10 años compartiendo experiencias y aportando valor a los centros educativos, todo un logro que queríamos celebrar volviendo a las aulas en la edición más incierta de todas.
Y después, porque teníamos un gran reto por delante por la situación provocada por la pandemia y que nos obligaba, más que nunca, a transmitir confianza e ilusión en todos los que participamos y que hacemos posible Inicia; Fundación Rafael del Pino, Centros educativos, profesores, alumnos, y en especial los voluntarios, empresarios y directivos.
Llegó el momento de la acción y, mirando atrás, la satisfacción y el orgullo del trabajo realizado es increíble.
Los centros educativos nos han abierto sus puertas y hemos podido llegar a más de 10.000 alumnos. Los profesores, más que nunca, han agradecido que estuviésemos allí. Que cuando la virtualidad y la pantalla eran lo habitual, la Fundación Rafael del Pino se pusiera a su disposición para visitarlos. Los alumnos, motivados, porque les hemos permitido salir de sus rutinas, de normalizar la realidad y vivir una experiencia nueva dando un paso hacia adelante.
Pero sobre todo tenemos con nosotros a los mejores voluntarios que podríamos desear. Un equipo humano que no ha dudado ni un minuto en seguir, en sumarse al reto y hacer suyos los valores que les definen y les honran. Hemos visitado colegios en plena pandemia, con todas las medidas de seguridad exigidas, pero convencidos, todos, de que había que sumar y que los alumnos y centros educativos, se merecían más que nunca estar ahí. Un enorme agradecimiento a todo este equipo magnífico de voluntarios tanto de la parte de Valores de Empresario como de Valores de Empresa, que han confiado en el programa y que me han permitido aprender de ellos más que nunca, que han sido un ejemplo de adaptación, de generosidad y empatía. Gracias por vuestra confianza y esfuerzo.
Y, por último, un reconocimiento grande al equipo de la Fundación Rafael del Pino que marca la diferencia con su ejemplo, por confiar en el programa y dejar que las cosas pasen, por creer en el valor que aporta el programa en el ámbito de la educación y transmitir los valores de emprender y de la empresa contribuyendo, sin duda, al ODS 4 educación de calidad, al 10 de reducción de desigualdades y a todos y cada uno de los ODS que los Voluntarios de Valores de Empresa transmiten en sus casos.
Podemos estar contentos de lo que hemos conseguido entre todos. Felicidades equipo Inicia. Os espero en la próxima edición.
Cristina Matheu
