John C. Maxwell lo tiene claro, ¿y tú?
Uno de los desafíos de aprender acerca del trabajo en equipo es que aun las personas que han llevado equipos a los niveles más altos en sus respectivos campos a veces tienen que enfrentar la dura tarea de poner su dedo en el punto que separa a un gran equipo de una colección de individuos que no logran funcionar unidos.
Quiero recoger en este post algunas citas del
libro de John C. Maxwell, “Las 17 leyes incuestionables del trabajo en
equipo", que nos acerquen a entender cómo formar y ser parte de un equipo.
- La creencia que una persona sola puede
hacer algo grande es un mito.
- «No solo deberíamos usar todos los
cerebros que tenemos, sino que deberíamos pedir prestados todos los que
podamos». —Woodrow Wilson
- «Ninguno de nosotros es más importante
que el resto de nosotros». —Ray Kroc
- Cada jugador tiene un lugar donde dar lo
mejor de sí.
- Si quiere hacer algo realmente grande,
debe tener un sueño. Pero un sueño no es suficiente. Podrá hacerlo
realidad solo si es parte de un equipo. Su equipo debe tener el tamaño de
su sueño.
- Todo equipo es tan fuerte como lo es su
eslabón más débil.
- «Usted debe tener una visión de gran
alcance para evitar frustrarse por los fracasos de poco alcance». —Charles Noble
- Las buenas actitudes entre los jugadores
no garantizan el éxito de un equipo, pero las malas actitudes garantizan
su fracaso.
- Solo hay una cosa más contagiosa que una
buena actitud: una mala actitud.
- El marcador da una visión instantánea del
juego en todo momento.
- Cuando usted sabe qué hacer, puede hacer
entonces lo que sabe.
- Los equipos eficaces tienen compañeros
que están constantemente hablando unos con otros.
- Todo el mundo es importante, pero no todo el mundo es igual.
